تحليل وتصميم الوظائف
تفاصيل العمل
تحليل الوظيفة والوصف الوظيفي متشابهان لأنهما مفهومان مفيدان في تحليل وفهم المكونات المختلفة لوظيفة معينة. ويؤثر كل من تحليل الوظائف والوصف على عمليات تخطيط الموارد البشرية. تحليل الوظيفة يحتوي على عنصرين: المواصفات الوظيفية والوصف الوظيفي، أما الوصف الوظيفي هو جزء من تحليل الوظيفة، ويلي عملية التحليل.
مهارات العمل
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
