تحليل بيانات الموارد البشرية هو عملية دراسة بيانات الموظفين مثل التوظيف، الأداء، الغياب، والدوران الوظيفي بهدف فهم أنماط القوى العاملة، تحسين الإنتاجية، دعم قرارات التوظيف والتطوير، وتقليل التكاليف عبر إدارة الموارد البشرية بكفاءة أكبر.
المشاكل التي يتم حلها من خلال هذا التحليل:
- تحسين التوظيف: لاختيار المرشحين الأنسب وتقليل معدل الدوران الوظيفي.
- قياس الأداء والإنتاجية: لتحديد الموظفين المتميزين ودعم تطوير الآخرين.
- إدارة الاحتفاظ بالموظفين: عبر فهم أسباب الاستقالات ومعالجة مشاكل الرضا الوظيفي.
- تخطيط القوى العاملة: للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية من الموظفين وتوزيعهم بكفاءة.
- تقليل التكاليف: عبر تحسين استراتيجيات التوظيف والتدريب وإدارة الرواتب.
- تطوير التدريب والتأهيل: من خلال تحديد فجوات المهارات وبناء برامج تدريبية فعّالة.
- دعم القرارات الاستراتيجية: بتقديم رؤى دقيقة تساعد الإدارة للتخطيط طويل الأمد.
- وكذلك حل مشاكل أخرى حسب رقبتك أسئلتك.
ما سأقوم به
- توضيح معظم مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة ببيانات الموارد البشرية مثلا: إجمالي الموظفين ، active employees, levers employees, Retirement employees, due promotion employees, resignation employees, not due promotion employees, Number of employees working over time, turnover rate, average salary, Number of employees working on time, Number of of employees on service, ، وكذالك مؤشرات اداء اخرى وذلك يعتمد على كمية البيانات المتوفرة.
- تجميع البيانات من عدة مصادر مختلفة.
- تنظيف ومعالجة البيانات وعمل علاقات بين الجداول لتكون جاهزة لتحليل وحساب مؤشرات الأداء الرئيسية بإستخدام لغة الdax
- عرض مؤشرات الأداء الرئيسية مع كل بعد تريد معرفته مثلا :إجمالي الموظفين في كل قسم ، اجمالي الموظفين مع كل وظيفة وما شابه ذلك.
-تصميم داشبورد تفاعلية ذات جودة عالية والوان متناسقة.
- تقديم توصيات بعد التحليل لتحسين وتطوير البيزنيس وتجنب المشاكل مستقبلا .
مميزات العمل معي :
- معرفة ممتازة بمؤشرات الاداء الرئيسية الخاصة ببيانات الموارد البشرية.
- تقديم توصيات والمتابعة مجانا لفترة محدودة بعد التحليل للمساعدة في تحسين وتطوير البيزنيس.
- يمكنك التعديل على تصميم الداشبورد مجانا اذا اردت.
- متوفر في معظم الأوقات
- سرعة في الرد على الاستفسارات
- التسليم في الموعد المحدد
- في حالة وجود أي إستفسارات لا تتردد
- يمكنني تقديم تقارير تفاعلية في مجالات مختلفة على سبيل المثال: التسويق، التعليم، الموارد، الماليات ، الدعم اللوجستي،الصحة.
المطلوب:
المطلوب منك إرسال البيانات الخاصة واسئلتك وأي تعليمات إضافية .
الرجاء التواصل معي على نفذلي لمناقشة العمل قبل شراء الخدمة.
