ATS (Applicant Tracking System) Resume Analyzer

نموذج الـ ATS هو أحد المكونات الأساسية في نظام التوظيف الذكي. تم تطويره ليحاكي أنظمة تتبع المتقدمين الحقيقية المستخدمة في الشركات، بهدف تحليل السير الذاتية بشكل آلي وتحديد مدى ملاءمتها للوظائف المتاحة. -فكرة عمل النموذج: نموذج يقوم بتحليل السير الذاتية (CVs) بشكل تلقائي، واستخلاص المهارات، ثم مقارنة السيرة الذاتية بمتطلبات الوظيفة لتحديد نسبة التوافق، مع استخدام تقنيات NLP لتحليل النصوص. يتم استخراج المهارات، سنوات الخبرة، المؤهلات، اللغات، والتخصصات من النص. تتم مقارنة هذه البيانات مع متطلبات الوظيفة المخزنة في النظام. يُحسب نسبة التوافق (Match Score) بين السيرة الذاتية والوصف الوظيفي. يُستخدم النموذج لفرز وترتيب المتقدمين حسب درجة التوافق. أهم المهام التي يؤديها: تحليل السيرة الذاتية واستخراج الكيانات (Skills, Degrees, Experience…) تطابق السيرة الذاتية مع الوظائف المخزنة في قاعدة البيانات تصفية وفلترة السير الذاتية غير المطابقة تلقائيًا إعطاء تقرير تقييم مفصل لكل سيرة ذاتية بنسبة التوافق مع كل وظيفة -التقنيات المستخدمة: Python – Spacy – Scikit-learn – Pandas TF-IDF / Word Embeddings للمقارنة بين النصوص Regex + NLP لاستخراج الكيانات من السيرة الذاتية Matching Algorithms لتحديد نسبة التوافق - مخرجات النموذج: تقرير يحتوي على نسبة التوافق بين كل سيرة ذاتية وكل وظيفة عرض مرئي للمهارات المتطابقة والناقصه إمكانية استخدام النموذج بشكل منفصل أو مدمج في النظام الكامل