أخصائي أول موارد بشرية ومحللة بيانات موارد بشرية بخبرة تتجاوز 4 سنوات في السوق المصري والسوق الخليجي (السعودي والعماني)، أمتلك خبرة شاملة في جميع أقسام الموارد البشرية مع فهم عميق للأنظمة واللوائح وبيئات العمل المختلفة. حاصلة على درجة الماجستير، كما أنني خريجة منحة تحليل البيانات المقدمة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث تلقيت تدريبًا متخصصًا في تحليل البيانات واستخدام الأدوات التحليلية المتقدمة لتحويل البيانات إلى رؤى استراتيجية داعمة لاتخاذ القرار. خبرتي تشمل جميع وظائف الموارد البشرية، ومنها: التوظيف والاستقطاب وإدارة دورة حياة الموظف كاملة إعداد السياسات واللوائح والهياكل التنظيمية الرواتب والمزايا وإدارة شؤون الموظفين تقييم الأداء وبناء مؤشرات الأداء (KPIs) التدريب والتطوير وخطط التعاقب الوظيفي الامتثال لأنظمة العمل في السوق الخليجي إلى جانب عملي كأخصائي موارد بشرية، أعمل كمحلل بيانات موارد بشرية (HR Data Analyst)، حيث أقوم ب: تحليل معدل الدوران، الغياب، الإنتاجية، وتكلفة التوظيف إعداد تقارير تحليلية احترافية للإدارة العليا تصميم لوحات معلومات (Dashboards) تفاعلية قياس وتحليل مؤشرات الموارد البشرية لدعم القرارات الاستراتيجية أجمع بين الفهم العميق لإدارة رأس المال البشري والقدرة على قراءة الأرقام وتحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ. هدفي هو مساعدة الشركات على بناء أنظمة موارد بشرية قائمة على البيانات تحقق الكفاءة والاستقرار والنمو المستدام.