تهدف هىذه الدراسة إلى توضيح الطرق للتفكير في معالجة المشاكل الإدارية العالقة والتي تعتري وتعترض عملية صنع القرار والتخفيف من آثارها بتقديم الإرشادات التي تجعلها حالة طبيعية والتقليل من الذعر الناتج عنها، فضلاً عن المحافظة على التوازن و الاستقرار ومحاولة فهم كيفية معالجة المصاعب التي تؤثر على حيوية العمل والنمو والتأكيد على ضرورة التعامل معها بصراحة ووضوح من قبل الجميع .
بغية توجيه ايجابيات المنفعة المتحققة منها والوصول لطريق الحل والتأكيد على عدم الوقوع في فخ السلبية وشراك التصلب والتحلي بالمرونة والهدوء والثقة عند التعامل معها للخروج بتوصيات على شكل حلول مقترحة للمعوقات أو المشاكل .
