نظام توظيف و متابعة موظفين لشركة توظيف و تعاقد مع شركات. يحتوي على المميزات التالية:
1- إمكانية طلب إجازة و متابعتها.
2- تقديم شكوى و متابعتها.
3- إنشاء أهداف و مهام و إسنادها للأقسام.
4- إنشاء وظائف جديدة و عرضها للتقدم.
5- إنشاء مرشحين جدد للتقدم للوظائف.
6- إنشاء أقسام مختلفة و تحديد الموظفين في كل قسم.
7- إنشاء شركات جديدة و ضمها إلى النظام الكللي .
8- تحويل المرشح المتقدم المقبول إلى موظف مع إمكانية إرسال عقد العمل عبر الإيميل.
