تصميم لوحة بيانات احترافية لتحليل موارد البشر (HR Analytics Dashboard) باستخدام Power BI

تعاني العديد من الشركات من تشتت بيانات الموارد البشرية وصعوبة تتبع أداء الموظفين. لحل هذه المشكلة، قمت بتطوير لوحة قياس شاملة باستخدام Power BI لتكون "مصدراً موحداً وموثوقاً للبيانات" (Single Source of Truth). يهدف المشروع إلى تمكين أصحاب القرار ومديري الموارد البشرية من متابعة مؤشرات الأداء بوضوح واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة. حجم العمل والتأثير بالأرقام: معالجة وتحليل البيانات: التعامل مع قاعدة بيانات موظفين تحتوي على أكثر من [اكتب عدد الصفوف/السجلات، مثلاً: 5,000] سجل لضمان شمولية التحليل. توفير الوقت والأتمتة: تقليل وقت إعداد التقارير اليدوية بنسبة تصل إلى [مثلاً: 80%] من خلال أتمتة عمليات تنظيف البيانات وتجهيزها باستخدام Power Query. تطوير مؤشرات الأداء (KPIs): تصميم وبناء أكثر من [اكتب عدد المقاييس، مثلاً: 15] مؤشر أداء رئيسي باستخدام لغة DAX لتتبع معدلات الدوران (Turnover)، النمو الوظيفي، والاتجاهات الزمنية. تحسين كفاءة الأداء: تطبيق نموذج بيانات متقدم (Snowflake Schema) لربط [اكتب عدد الجداول، مثلاً: 6] جداول ببعضها، مما قلل من تكرار البيانات ورفع سرعة استجابة الـ Dashboard.