1. تحليل الموظفين حسب الحالة الاجتماعية (Marital Status)
عرض توزيع الموظفين (Single, Married, Divorced, Widowed, Separated)
استخدام Bubble Chart لتمثيل البيانات بشكل بصري جذاب
2. تحليل التوظيف عبر الزمن (Hiring Trend)
عرض عدد الموظفين الذين تم تعيينهم عبر السنوات
Line Chart لتوضيح التغيرات والاتجاهات
3. توزيع الموظفين حسب النوع (Gender)
مقارنة نسبة الذكور والإناث
Pie Chart لعرض النسب بشكل واضح
4. تحليل الأقسام (Departments Analysis)
عرض عدد الموظفين ومتوسط الرواتب لكل قسم
استخدام Treemap لتوضيح حجم كل قسم داخل الشركة
5. أسباب إنهاء الخدمة (Termination Reasons)
تحليل أهم أسباب ترك الموظفين للعمل
Bar Chart يعرض أكثر الأسباب تكرارًا
6. تحليل الأداء حسب مصدر التوظيف
مقارنة أداء الموظفين بناءً على مصدر التوظيف (LinkedIn, Indeed, Google, etc.)
تحديد أفضل مصادر التوظيف من حيث الأداء
