في هذا المشروع، قمت بتصميم لوحة تحكم تفاعلية وشاملة لتحليل بيانات الموارد البشرية باستخدام أداة Tableau. يهدف المشروع إلى تزويد الإدارة برؤية واضحة ودقيقة حول أداء القوى العاملة وسلوكيات التوظيف والغياب لاتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات.
أبرز التحليلات التي تتضمنها اللوحة:
توزيع الموظفين: تحليل دقيق لعدد الموظفين وتوزيعهم حسب الأقسام المختلفة.
مراقبة الأداء (Performance Score): تتبع مستويات الأداء السنوية والمقارنة بين الفئات (متجاوز للتوقعات، يحتاج تطوير، إلخ).
مصادر التوظيف (Recruitment Sources): تحديد القنوات الأكثر فعالية في جلب الكفاءات (مثل LinkedIn وIndeed).
إحصائيات الغياب: تحليل معدلات الغياب لكل قسم لتحديد العوامل المؤثرة على الإنتاجية.
تحليل الرواتب والجنس: نظرة تفصيلية على متوسط الرواتب وتوزيعها بناءً على النوع والأقسام لضمان الشفافية.
