نظام رقمي متكامل لقياس وتحليل مؤشرات الأداء (HR KPIs Dashboard)

قمت بتصميم وتطوير نظام إداري متكامل باستخدام جداول البيانات (Excel) يهدف إلى أتمتة عملية قياس أداء الموظفين وتحليله بشكل دقيق. يتجاوز هذا المشروع مجرد كونه "جدول بيانات" ليصبح أداة استراتيجية تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات مدروسة مبنية على أرقام فعلية ومعدلات نمو واضحة. المميزات والوظائف التي نفذتها: نظام بطاقات الموظفين (Member Cards): تصميم واجهة لعرض بيانات كل عضو بشكل منفصل تتضمن تقييمه الشامل ونقاط قوته وضعفه. هيكلة مؤشرات الأداء الأساسية (KPIs): تحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة مدى تحقيق الأهداف المطلوبة لكل قسم أو فرد. منهجية BSP (Balanced Scorecard Strategy): تطبيق منهجيات متطورة لقياس الأداء وربطها بالأهداف الإستراتيجية للمؤسسة لضمان استمرارية التطوير. تحليل البيانات والأساليب (Methods): بناء معادلات وربط جداول معقدة لحساب النتائج آلياً، مما يقلل من الخطأ البشري في عملية التقييم. الأدوات المستخدمة: برنامج Microsoft Excel: مع استخدام الصيغ المتقدمة (Advanced Formulas) والربط بين أوراق العمل المختلفة. منهجيات الموارد البشرية: تطبيق مفاهيم الـ KPIs و BSP في سياق عملي.