HR Analytics

نموذج لتحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics) والرواتب على excel المؤشرات الرئيسية (KPIs) في الجانب العلوي الأيسر، تم استخدام البطاقات (Scorecards) لعرض الأرقام الضخمة التي تلخص حالة العمل: إجمالي الموظفين: 1000 موظف. إجمالي الرواتب: $1,209,537.20 تصنيف المخاطر: تقسيم الموظفين إلى (High Risk) و (Low Risk)، وهذا مؤشر للتنبؤ بمعدل دوران العمالة (Attrition). التحليلات البصرية (Visualizations) استخدمت مجموعة متنوعة من الرسوم البيانية لتوضيح زوايا مختلفة للبيانات: Hiring Trendline: خط بياني يوضح حركة التوظيف عبر الأرباع السنوية (Q1-Q4)، ويظهر بوضوح اتجاه تنازلي في التوظيف بنهاية العام. Treemap (Managers): تحليل للمديرين الذين لديهم ضغط عمل أو نقص في الموظفين، وهي وسيلة ممتازة لتحديد الثغرات الإدارية. Top 10 Employees by Bonus: بار تشارت (Bar Chart) أفقي يوضح أكثر الموظفين حصولاً على مكافآت، مما يساعد في تحفيز الأداء. Payment Per Status: مقارنة بين تكلفة الموظفين (دوام كامل، جزئي، متدربين، عقود) باستخدام الأعمدة. Donut Chart (Average Working Hours): توزيع ساعات العمل بين (فوق المتوسط) و(تحت المتوسط).