HR Analytics Project
تفاصيل العمل
مشروع يهدف إلى تحويل بيانات الموظفين الخام إلى رؤى تفاعلية تدعم اتخاذ القرار. قمت من خلاله بتحليل معدلات الدوران الوظيفي (Attrition)، قياس أداء الأقسام المختلفة، وتحليل هيكل الرواتب لضمان التوازن داخل المؤسسة. المهام المنفذة: تنسيق بيانات الموظفين باستخدام Excel. استخدام الجداول المحورية (Pivot Tables) لتلخيص البيانات المعقدة. بناء لوحة تحكم تفاعلية تعتمد على المقسمات (Slicers) للتصفية حسب القسم أو النوع الاجتماعي. تحليل الفجوات في الأداء وربطها بالرواتب لتحديد الكفاءات المهدرة. الأدوات المستخدمة: Microsoft Excel (Advanced Charts, Conditional Formatting).
مهارات العمل
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
