لوحة مؤشرات أداء الموظفين والرواتب المتكاملة
تفاصيل العمل
تم تطوير هذه اللوحة التحليلية للموارد البشرية (HR Analytics Dashboard) لتقديم رؤية شاملة للإدارة التنفيذية ومديري الموارد البشرية حول التركيبة السكانية للقوى العاملة، وهياكل التعويضات، والكفاءة التشغيلية. يهدف المشروع إلى تحويل البيانات الخام إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مع التركيز على الموازنة بين تكاليف العمالة والإنتاجية المؤسسية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) تتتبع اللوحة 6 مقاييس استراتيجية لتقديم فحص فوري لـ "صحة" المنظمة: الجانب المالي: إجمالي الرواتب السنوية (17.1 مليون) وإجمالي الرواتب الشهرية (1.4 مليون). القوى العاملة: إجمالي عدد الموظفين (689 موظفاً). الكفاءة التشغيلية: إجمالي ساعات العمل الإضافي (9,441 ساعة) وإجمالي الإجازات المرضية (1,109 أيام). الأداء: متوسط تقييم العمل (3.59 من 5.00). الوحدات التحليلية الرئيسية 1. تحليل التعويضات والأقسام توزيع الرواتب: يوضح الرسم البياني الشريطي إجمالي الرواتب السنوية حسب القسم، مما يظهر أن قسم التصنيع (Manufacturing) يمثل الاستثمار المالي الأكبر. الإنفاق الجغرافي: يتتبع خط الاتجاه نفقات الرواتب الشهرية عبر المناطق المختلفة، حيث تظهر مصر كأكبر مركز لتوزيع الرواتب مقارنة بلبنان أو سوريا. 2. التركيبة السكانية وتصنيفات الموظفين التنوع الجندري: يظهر الرسم البياني الدائري (Donut Chart) توزيع النوع الاجتماعي، حيث تمثل نسبة الذكور 65.17% (449 موظفاً) مقابل 34.83% (240 موظفة) للإناث. تقييم الأداء: يوضح الرسم البياني تقسيم الموظفين حسب "معدل الوظيفة"، حيث تبرز الفئة الأكبر (32.55%) بحصولها على أعلى تقييم (5.00). 3. الإنتاجية والاتجاهات الزمنية اتجاهات النمو: يتتبع الرسم البياني المساحي (Area Chart) "إجمالي العدد" (ربما المعاملات أو المخرجات) من 2016 إلى 2020، مما يظهر توسعاً كبيراً وتقلبات موسمية بلغت ذروتها في أواخر عام 2019. الأداء الإقليمي: تحليل الرواتب الشهرية حسب المركز (الرئيسي، الشمال، الغرب، الجنوب، الشرق) للمساعدة في تحديد مراكز التكلفة الإقليمية. المميزات التقنية والأدوات تصوير البيانات: استخدام رسوم بيانية معقدة لتمثيل بيانات متعددة الأبعاد بشكل مبسط. الفلترة التفاعلية: دمج أدوات التصفية (Slicers) حسب المركز والدولة للسماح للمستخدمين بالتعمق في بيانات مناطق محددة. تصميم واجهة المستخدم (UI/UX): اعتماد تخطيط شبكي نظيف وعالي التباين لضمان سهولة القراءة وسرعة الاستيعاب.
مهارات العمل
