مؤخرًا أنهيت مشروع جديد في Power BI ضمن تدريبي في NTI، وكان الهدف منه تحليل بيانات الموظفين لفهم تأثير العوامل المختلفة زي التعليم والجنس على الأداء، الرضا، والسفر الوظيفي.
أهم التحليلات اللي تم تنفيذها في الـ Dashboard:
Education Analysis:
تحليل توزيع الموظفين حسب المستوى التعليمي، ومقارنة متوسط الرواتب بين مستويات التعليم المختلفة، بالإضافة إلى دراسة العلاقة بين التعليم ومعدل ترك العمل (Attrition).
Gender Analysis:
تحليل التوزيع بين الذكور والإناث والفئات الأخرى حسب الفئة العمرية، والسفر الوظيفي، والعمل الإضافي (Overtime)، بجانب دراسة متوسط المسافة من المنزل لكل فئة.
الهدف:
تقديم نظرة شاملة تساعد إدارة الموارد البشرية على فهم العوامل المؤثرة في بقاء الموظفين، تحديد فجوات الرواتب، وتحسين سياسات السفر والمرونة في العمل.
المشروع بيبرز إزاي أدوات الـ Data Visualization زي Power BI بتساعد على استخراج رؤى تدعم اتخاذ قرارات أكثر وعيًا وفعالية في إدارة الموارد البشرية.
