يعتمد المشروع على تنظيف وتجهيز البيانات أولاً لضمان جودتها، ثم استخدام أدوات تحليل مثل Excel أو Power BI لإنشاء تصورات ولوحات معلومات تساعد في فهم عناصر أساسية مثل توزيع الموظفين حسب القسم والجنس، تحليل معدلات الدوران والاحتفاظ بالموظفين، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية
من خلال هذا التحليل، يمكن للمؤسسة:
تحديد المشكلات أو الفجوات في التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.
قياس تأثير برامج التدريب والتطوير على أداء الموظفين.
التنبؤ باتجاهات معينة مثل احتمالية استقالات مستقبلية.
دعم صانعي القرار في تصميم سياسات أكثر فاعلية لتحسين الأداء العام
