إنشاء Dashboard HR تفاعلية تساعد في فهم أسباب مغادرة الموظفين تفاصيل العمل

المشروع يوضح تحليلًا شاملًا لبيانات الموارد البشرية بهدف فهم معدل مغادرة الموظفين للعمل (Employee Attrition) داخل الشركة، وذلك من خلال تصميم لوحة معلومات تفاعلية احترافية تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات. يشمل المشروع بناء Dashboard تعرض أهم المؤشرات مثل: إجمالي عدد الموظفين وحالات المغادرة. معدل المغادرة ونسبة الموظفين النشطين. متوسط الدخل الشهري. كما تحتوي اللوحة على تحليلات تفصيلية حسب: العمر، الجنس، الحالة الاجتماعية. القسم الوظيفي والوظائف الأكثر مغادرة. مستوى التعليم ومستوى السفر الوظيفي. توفر اللوحة إمكانية تصفية البيانات حسب الوقت أو الدور الوظيفي، مما يجعل التحليل واضحًا ومرنًا وسهل الاستخدام. يساهم المشروع في الكشف عن العوامل المؤثرة على بقاء الموظفين داخل الشركة وتحديد الأقسام الأكثر تأثرًا، مما يدعم الإدارة في وضع خطط فعّالة للاحتفاظ بالمواهب.