HR Dashboard باستخدام Power BI

تقدم لوحة بيانات الموارد البشرية هذه نظرة عامة واضحة وشاملة لمقاييس القوى العاملة الرئيسية، حيث تسلط الضوء على إجمالي عدد موظفين يبلغ 311 وإجمالي رواتب بقيمة 21.47 مليون دولار. تقوم اللوحة بتقسيم بيانات الموظفين بفعالية حسب القسم، والحالة الاجتماعية، والأداء، ومصدر التوظيف، وتحدد قسم الإنتاج كأكبر قسم من حيث عدد الموظفين وIndeed كمصدر التوظيف الأول. كما تعرض اللوحة اتجاهات التوظيف على مر السنوات (2006-2018)، مع رسوم بيانية تفصيلية توضح مستويات الرضا الوظيفي وتقييمات الأداء. تتيح هذه النظرة الشاملة تحليلًا سريعًا لصحة القوى العاملة ومحركات النجاح الرئيسية في إدارة المواهب. تضمنت خطوات عملي ما يلي: - تنظيف البيانات وتجهيزها (Data Cleaning & Preparation): معالجة بيانات الموظفين لضمان الدقة والاتساق عبر الجداول المختلفة. - DAX: إنشاء measures (مقاييس) مخصصة مثل "إجمالي عدد الموظفين"، "إجمالي الرواتب"، والنسب المئوية للموظفين "النشطين" و"الذين أنهيت خدمتهم". - عرض البيانات (Visualization): اختيار الرسوم البيانية المناسبة (مثل الرسوم الدائرية، الشريطية، والخرائط) لسرد قصة واضحة حول التركيبة السكانية للموظفين، ومستويات الأداء، وتكاليف الأقسام.