«حين تتسارع حركة المؤسسة دون أن تعرف وجهتها، تبدأ الحاجة إلى عقلٍ إداريٍّ يفكر لا يتحرك فقط.»
“When motion replaces direction, an organization needs a mind — not a manual.”
في معظم المؤسسات لا تكمن المشكلة في نقص الجهد، بل في غياب النسق الذي يجعل الجهد يخلق اتساقًا لا فوضى.
الهياكل موجودة، لكن القرار يتأخر. السياسات مكتوبة، لكنها لا تُطبّق. الاجتماعات كثيرة، لكن الرؤية ضبابية.
من هنا تأتي الحاجة إلى بناء عقل مؤسسي قادر على تحويل الفوضى إلى نظام والجهد إلى أثر.
خدمة البناء المؤسسي والتحول الإداري هي منظومة شاملة لإعادة تشكيل البنية الذهنية والهيكلية للمؤسسة،
وفق فلسفة: “الهيكل ليس غاية… بل أداة تفكير.”
تشمل الخدمة تحليل الثقافة التشغيلية وسلاسل القرار، تصميم هيكل إداري واضح، صياغة سياسات تشغيلية مرنة، نمذجة العمليات (Flowcharts)، إعداد دليل التشغيل المؤسسي (Operating Playbook)، وإدماج الحوكمة التشغيلية لضمان العدالة والاتساق في القرار.
آلية العمل:
1️⃣ تحليل وتشخيص (أيام 1–2): مقابلات ومراجعة الوضع الحالي.
2️⃣ تصميم وهندسة (أيام 3–7): بناء الهيكل والسياسات ورسم العمليات.
3️⃣ تفعيل وتدريب (أيام 8–10): تسليم الدليل التنفيذي وجلسة تطبيق عبر Zoom أو ميدانيًا.
المدة: من 10 إلى 14 يوم عمل فعلي.
النتائج: خفض التعقيد التشغيلي بنسبة 40–60٪، وضوح القرار، رفع كفاءة الإدارة المتوسطة، واستعداد للتوسع والاعتماد الدولي.
From reactive management to systemic leadership — measurable and sustainable.
تم تنفيذ البرنامج في أكثر من 18 مؤسسة في التعليم، الرعاية الصحية، الصناعة، الخدمات واللوجستيات، بالسعودية، الإمارات، قطر، ومصر.
حققنا خلالها انتقالًا حقيقيًا من “إدارة المهام” إلى “قيادة الفكر”.
الاستثمار: من 800 إلى 1,500 دولار أمريكي، يشمل التحليل، التصميم، الدليل التنفيذي، والتدريب بعد التطبيق.
نطاق التنفيذ: عن بُعد أو ميدانيًا – متاح للسفر والإقامة لأي بلد عربي أو إقليمي.
اللغات: العربية والإنجليزية.
“أنا لا أبني الهياكل لتُدار، بل لتفكر.”
“I don’t build organizations to be managed — I build them to think.”
— Ahmed Al-Ommani
كلمات بحث (SEO):
بناء مؤسسي، تطوير إداري، حوكمة تشغيلية، تصميم هيكل تنظيمي، Institutional Architecture، Organizational Transformation، Business Optimization، Process Mapping، Strategy Execution، Governance Model، Leadership Development، AI in Management.
