لوحة تتبع الأداء ومعدل ترك الموظفين – Atlas Labs (Power BI Dashboard)

تم تصميم لوحة معلومات تفاعلية باستخدام Power BI لتحليل بيانات الأداء ومعدل ترك الموظفين (Attrition) في شركة Atlas Labs، بهدف دعم قرارات الموارد البشرية وتحسين بيئة العمل. تتضمن اللوحة عدة صفحات تحليلية رئيسية: معدل ترك الموظفين العام: بلغ 16.12% مع تحليل تفصيلي حسب القسم، الدور الوظيفي، وتاريخ التعيين. تحليل السفر والعمل الإضافي: أظهرت البيانات أن الموظفين الذين يسافرون بشكل متكرر لديهم نسبة ترك أعلى (24.91%)، بينما ارتبط العمل الإضافي بنسبة ترك بلغت 30.53%. تحليل حسب الأقدمية (Tenure): تراجع معدل ترك العمل تدريجيًا مع زيادة سنوات الخدمة، ليصل إلى 0.78% بعد 10 سنوات. تحليل رضا الموظفين: استعرضت اللوحة مؤشرات مثل الرضا البيئي، رضا الوظيفة، التوازن بين الحياة والعمل، والعلاقة مع الإدارة. لوحات المراجعة الشاملة: تضمنت مؤشرات رقمية وعدادات (Gauges) لقياس متوسط مستويات الرضا، حيث بلغ الرضا العام عن البيئة 3.87 والرضا عن العمل 3.43. تعكس هذه اللوحة مهارات متقدمة في تحليل بيانات الموارد البشرية، تصميم لوحات Power BI التفاعلية، واستخلاص الرؤى التي تدعم استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحسين أدائهم.