"لوحة تحليلات الموارد البشرية التفاعلية حسب العمر والخبرة والوظيفة"
تفاصيل العمل
صمّمت لوحة بيانات تفاعلية للموارد البشرية تتيح استيعاب وضع الموظفين بشكل سريع وواضح دون الحاجة للتنقل بين ملفات أو جداول كثيرة. قمت بتجميع البيانات وتنظيفها ثم عرضتها بصريًا على شكل مخططات توضح أهم المؤشرات مثل إجمالي عدد الموظفين، متوسط العمر والخبرة والرواتب، بالإضافة إلى معدل التسرب الوظيفي. كما قمت بتقسيم النتائج حسب الوظائف، مستويات الخبرة، بعد السكن عن مقر العمل، ومستوى الرضا الوظيفي لتسهيل المقارنة بين الفئات المختلفة. أضفت أيضًا فلاتر ديناميكية تمكّن المستخدم من استعراض البيانات بناءً على الإدارة أو الخلفية التعليمية أو الجنس فقط. الهدف من اللوحة هو دعم اتخاذ القرار من خلال تقديم رؤية مختصرة وواضحة بعيدًا عن التعقيد.
مهارات العمل
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
