لمرحلة 1: تحليل المتطلبات
تحديد أنواع الأسئلة (اختياري، صح/خطأ، نصي).
تحديد المستخدمين (المدير التدريبي، المدرسين، الطلاب).
تحديد الكيانات الرئيسية (طلاب، مدرسين، كورسات، امتحانات…).
المرحلة 2: تصميم قاعدة البيانات
رسم ERD يوضح العلاقات.
إنشاء الجداول: أقسام، فروع، دفعات، تخصصات، كورسات، طلاب، مدرسين، أسئلة، امتحانات، إجابات، نتائج.
وضع المفاتيح الأساسية والأجنبية، قيود التحقق، والأعمدة المحسوبة.
المرحلة 3: التنفيذ (DDL)
إنشاء الجداول باستخدام CREATE TABLE.
إضافة العلاقات والقيود (PK, FK, CHECK, DEFAULT).
إنشاء فهارس لتحسين الأداء.
استخدام Triggers للتأكد من صحة البيانات (مثلاً: مجموع درجات الامتحان ≤ الدرجة القصوى للكورس).
المرحلة 4: الإجراءات والوظائف
إجراءات لتعديل بنك الأسئلة (إضافة/تحديث/حذف).
إجراءات لإدارة الطلاب والمدرسين والكورسات.
إجراءات لإنشاء الامتحان عشوائيًا أو يدويًا.
دوال لفحص الإجابات (اختياري، صح/خطأ، نصي).
Views للتقارير والنتائج.
المرحلة 5: إدارة الامتحانات والنتائج
تسجيل بيانات الامتحان (النوع، المدة، التوقيت).
إدخال إجابات الطلاب وتقييمها تلقائيًا أو يدويًا.
حساب الدرجة النهائية للطالب في الكورس.
تحديد النجاح/الرسوب بناءً على الحد الأدنى للدرجة.
المرحلة 6: الأمان والنسخ الاحتياطي
إنشاء حسابات وصلاحيات مختلفة (أدمن، مدير تدريبي، مدرس، طالب).
تحديد صلاحيات كل مستخدم.
إعداد نسخ احتياطية يومية وقواعد أمان للبيانات.
