إنفوجرافيك: 5 أساليب هامة للتدريب المؤسسي
تفاصيل العمل
تصميم يسلّط الضوء على أحدث اتجاهات التدريب المؤسسي، ويعرض بشكل بصري مبسط خمسة أساليب مبتكرة تشمل: التدريب المخصص (Personalized Training) التدريب الغامر بالواقع الافتراضي والمعزز (Immersive Training – VR/AR) التدريب القائم على الذكاء الاصطناعي (AI-driven Training) التدريب الاجتماعي (Social Training 2.0) التدريب القائم على البيانات (Data-driven Training) 🔹 التصميم يهدف إلى توضيح طرق حديثة لتعزيز كفاءة برامج التدريب المؤسسي وربطها بالتحول الرقمي، مع التركيز على التخصيص والبيانات والتقنيات التفاعلية.
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
