إنفوجرافيك: 5 أساليب هامة للتدريب المؤسسي
تفاصيل العمل

تصميم يسلّط الضوء على أحدث اتجاهات التدريب المؤسسي، ويعرض بشكل بصري مبسط خمسة أساليب مبتكرة تشمل: التدريب المخصص (Personalized Training) التدريب الغامر بالواقع الافتراضي والمعزز (Immersive Training – VR/AR) التدريب القائم على الذكاء الاصطناعي (AI-driven Training) التدريب الاجتماعي (Social Training 2.0) التدريب القائم على البيانات (Data-driven Training) 🔹 التصميم يهدف إلى توضيح طرق حديثة لتعزيز كفاءة برامج التدريب المؤسسي وربطها بالتحول الرقمي، مع التركيز على التخصيص والبيانات والتقنيات التفاعلية.

شارك
بطاقة العمل
تاريخ النشر
منذ شهر
المشاهدات
189
المستقل
Ashraf Abduljawad
Ashraf Abduljawad
مصمم برامج تدريبية
طلب عمل مماثل
شارك
مركز المساعدة