نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم

نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم نظام إدارة متكامل (Act Hub) للمراكز التدريبية ومساحات العمل المشتركة مع لوحة تحكم
تفاصيل العمل

وصف المشروع: يسعدني أن أقدم لكم مشروع Act Hub، وهو نظام إداري متكامل مصمم خصيصاً لإدارة المراكز التعليمية، معاهد التدريب، ومساحات العمل المشتركة. النظام يوفر حلاً شاملاً لإدارة كافة العمليات اليومية بكفاءة وسهولة من خلال لوحة تحكم ويب غنية بالمميزات، مع واجهة برمجية (API) قوية وجاهزة لربطها مع تطبيقات الهواتف الذكية (iOS و Android). تم بناء هذا النظام ليكون العمود الفقري لأي مؤسسة تسعى إلى أتمتة عملياتها وتقديم تجربة مميزة لعملائها ومديريها. أهم مميزات النظام (لوحة التحكم): من خلال تحليل لقطات الشاشة، نجد أن النظام يتمتع بالميزات التالية: 1. لوحة تحكم رئيسية (Dashboard) متقدمة: عرض إحصائيات حيوية وشاملة في واجهة واحدة: (إجمالي الحجوزات، عدد الكورسات، عدد الموارد، الإيرادات). مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لتتبع نمو العمل (مثل: الكورسات المفعلة والغير مفعلة). رسم بياني تفاعلي لتتبع الإيرادات خلال فترات زمنية مختلفة. 2. نظام إدارة الموارد (Resources Management): إضافة وإدارة الموارد المختلفة مثل: (قاعات تدريب، استوديوهات تسجيل، مكاتب خاصة). تحديد أسعار مرنة للموارد (باليوم، بالأسبوع، بالشهر). تحديد عدد المقاعد أو السعة لكل مورد. تتبع عدد الحجوزات على كل مورد بسهولة. 3. نظام إدارة الدورات والكورسات (Courses Management): إنشاء وإدارة الدورات التدريبية مع كافة تفاصيلها (الوصف، السعر، المدة، عدد المقاعد). تصنيف حالة الدورات (قيد الانتظار، منتهية، مفعلة) لتسهيل التنظيم. 4. نظام حجوزات متكامل (Reservations & Calendar): إدارة جميع حجوزات الموارد والدورات من شاشة واحدة. تتبع حالة الحجز وحالة الدفع (مدفوع، غير مدفوع). تقويم مرئي (Calendar) يعرض جميع الحجوزات بشكل منظم وواضح، مما يمنع تضارب المواعيد. إمكانية إضافة حجز جديد أو دورة جديدة مباشرة من التقويم. 5. إدارة الاشتراكات والخطط (Subscriptions & Plans): نظام اشتراكات مرن يسمح بإنشاء خطط أسعار متنوعة (للأفراد، للشركات، إلخ). إدارة اشتراكات المستخدمين وتتبع حالتها (Pending, Active). 6. إدارة المحتوى والمستخدمين: إدارة التصنيفات: لتنظيم الدورات والموارد بشكل منطقي. إدارة الإعلانات (Sliders): للتحكم في المحتوى الترويجي على الواجهة الأمامية للموقع أو التطبيق. إدارة الإعدادات: للتحكم في تفعيل أو تعطيل ميزات معينة في النظام مثل (التحقق عبر الهاتف otp_phone). الجانب التقني (نقطة القوة الأساسية): واجهة برمجية جاهزة لتطبيق الجوال (Mobile API): أهم ما يميز هذا المشروع هو وجود API متكامل وآمن تم تطويره خصيصاً لخدمة تطبيقات الجوال. هذا يعني أن: تقليل وقت وتكلفة التطوير: لم يعد هناك حاجة لبناء API من الصفر. يمكن لأي مطور تطبيقات جوال البدء فوراً في بناء واجهات المستخدم وربطها بالبيانات. بيانات متزامنة: جميع البيانات (الحجوزات، الدورات، المستخدمين) ستكون متزامنة في نفس اللحظة بين لوحة تحكم الويب وتطبيق الجوال. جاهز للتوسع: الـ API مصمم ليكون قابلاً للتطوير وإضافة ميزات جديدة مستقبلاً بسهولة.

شارك
بطاقة العمل
تاريخ النشر
منذ شهر
المشاهدات
15
المستقل
طلب عمل مماثل
شارك
مركز المساعدة