نظام تتبّع المهام متعدد المستويات
تفاصيل العمل
الهدف: تحسين متابعة تنفيذ المهام بين الموظفين والمشرفين، وزيادة الإنتاجية عبر إدارة إلكترونية واضحة للمهام. الوظائف الأساسية: تسجيل المهام وتحديد مواعيد تسليم تحديث الحالة لحظيًا (مكتملة - جارية - متأخرة) تنبيهات تلقائية بالمهام المتأخرة تقارير حالة دورية وتحليل أداء الموظف صلاحيات دخول متعددة حسب الدور الوظيفي النتائج: زيادة نسبة إتمام المهام في الوقت المحدد بنسبة 40% تحسين التواصل بين الموظفين والمشرفين تقليل استخدام الورق والنماذج اليدوية
مهارات العمل
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
