HUMAN RESOURCE POWER BI DASHBOARD

مشروعي يتعلق بإنشاء لوحة معلومات للموارد البشرية توفر نظرة شاملة على بيانات الموظفين الأساسية. تتضمن: إجمالي عدد الموظفين: 1,470 موظفًا (60% ذكور، 40% إناث). الترقيات: 72 موظفًا مستحقين للترقية، أي 4.9% من إجمالي الموظفين. حالة الموظفين: 92% من الموظفين لا يزالون على رأس العمل، بينما 8% تم الاستغناء عنهم. المستويات الوظيفية: توزيع الموظفين عبر 6 مستويات وظيفية. المسافة من المكتب: تحليل المسافة بين منازل الموظفين والمكتب، مقسمة إلى فئات (قريب جدًا، قريب، متوسط، بعيد، بعيد جدًا). هدف هذه اللوحة هو تقديم رؤى تساعد في اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لتحسين استراتيجيات إدارة القوى العاملة، تحسين تخطيط الموارد البشرية، وتعزيز بيئة العمل. في المراحل القادمة من المشروع، أخطط لـ: إضافة مؤشرات أداء إضافية مثل معدلات دوران الموظفين، معدلات الإجازات، و التقييمات السنوية. تحليل الاتجاهات الزمنية لمتابعة كيفية تغير المعايير مثل الترقيات والاستقالات على مدى فترة معينة. تطوير تقارير مخصصة للإدارة العليا للحصول على رؤى أعمق حول أداء الموظفين وتحسيناتهم المستقبلية.