يهدف هذا المشروع إلى إنشاء لوحة تحكم تفاعلية باستخدام Power BI توفر تحليلات حول بيانات الموظفين، معدلات الاستقالات، تقييم الأداء، والتحليل حسب الأقسام.يتم عرض البيانات بطريقة تفاعلية، مما يساعد الإدارة على اتخاذ قرارات مبنية على تحليلات مرئية وسهلة الفهم.
المقاييس الرئيسية
عدد الموظفين الحاليين: 108
عدد التعيينات الجديدة: 99
عدد الاستقالات/التسريحات: 9
تصنيف الموظفين حسب العقد: 79.63% موظفين بعقود دائمة و20.37% بعقود مؤقتة.
تصنيف الموظفين حسب الجنس: 64 ذكر و44 أنثى.
التوزيع العمري للموظفين: الغالبية فوق 40 سنة (77 موظفًا)، يليهم 30 موظفًا بين 30-39 سنة، وموظف واحد تحت 30 سنة.
إجمالي الرواتب حسب القسم: قسم المبيعات هو الأعلى (311,500)، يليه الشحن (166,400).
تقييم الموظف عبر السنوات: أعلى تقييم 4.00 في بعض السنوات، وأدنى تقييم 3.21
يوفر هذا المشروع رؤية شاملة تساعد الإداريين في تحليل اتجاهات التوظيف، الأداء، والرواتب، مما يسهم في تحسين استراتيجيات الموارد البشرية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
