نظام إدارة الموارد البشرية

وصف المشروع: تم تصميم لوحة معلومات تفاعلية لإدارة الموارد البشرية باستخدام Power BI، بهدف تحليل ورصد بيانات الموظفين بفعالية. توفر اللوحة نظرة شاملة على مختلف الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، توزيع القوى العاملة، معدلات الدوران الوظيفي، الغيابات، الأداء، والمزايا الوظيفية. أهم المزايا: ✅ تحليل الموظفين: توزيع الموظفين حسب الأقسام، الفئات العمرية، الجنس، ومستوى الخبرة. ✅ معدل الدوران الوظيفي: متابعة الاستقالات والتعيينات الجديدة لتحديد اتجاهات الاستقرار الوظيفي. ✅ إدارة الحضور والغياب: تحليل أيام العمل الفعلية مقابل الإجازات والغيابات. ✅ أداء الموظفين: مقارنة أداء الفرق المختلفة وتحديد أفضل المواهب. ✅ تقارير تفاعلية: إمكانية تصفية البيانات حسب القسم، الموقع الجغرافي، أو فترة زمنية محددة. ✅ تصميم صفحة رئيسية (Home Page): توفر تجربة مستخدم سلسة مع روابط إلى التقارير والصفحات الفرعية. الأدوات المستخدمة: 🔹 Power BI (Power Query – DAX – Data Visualization) 🔹 Excel / SQL (لتحضير البيانات ومعالجتها) النتائج والتأثير: ساهمت لوحة المعلومات في تحسين اتخاذ القرار الإداري من خلال توفير رؤى واضحة حول أداء الموظفين، تقليل معدل الدوران الوظيفي، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية.