لوحة بينات تفاعيله dashboard لتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية
تفاصيل العمل
"تم إعداد لوحة بيانات تفاعلية وشاملة لتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية. اللوحة تركز على تقديم بيانات دقيقة ومنظمة لدعم القرارات الإدارية وتحقيق الكفاءة التشغيلية. تشمل اللوحة العناصر التالية: توزيع الموظفين: تحليل أعداد الموظفين السعوديين وغير السعوديين ونسبة السعودة الشهرية. الإنتاجية والالتزام: رصد عدد الإجازات المرضية، التأخيرات الشهرية، والإجازات غير المدفوعة، مع مقارنة أدائها عبر الأشهر. النفقات والحوافز: متابعة الإنفاق على الحوافز مقارنةً بالميزانية، وتحليل نسبة مصروفات الموارد البشرية مقابل الميزانية. التدريب والتطوير: عرض عدد ساعات التدريب، الموظفين المدربين، ومؤشر فعالية التدريب مع قياس تحقيق خطط التدريب الموضوعة. أتمتة العمليات: تقديم نسبة العمليات المؤتمتة ومدى تأثيرها على تحسين الأداء. تقييم الأداء: تصنيف الموظفين حسب الأداء (عالي أو منخفض) ومتابعة تحقيق خطط القوى العاملة. اللوحة مصممة بأسلوب احترافي لتكون مرجعًا دقيقًا وسهل الاستخدام لأصحاب القرار في المؤسسات، مما يساعد على تحسين الأداء العام وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية."
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
