داشبورد الموارد البشرية بإستخدام تابلوه
تفاصيل العمل
تحليل بيانات الموظفين لإستخراج اهم العوامل المؤثرة على القوى العاملة مثل المستوى التعليمي ، مكان الإقامة، النوع، توزيع الدخل، واتجاهات التوظيف و إنهاء الخدمة النتائج: هناك علاقة إيجابية بين التوظيف وإنهاء الخدمة، وخاصة في قسم العمليات (إنهاء الخدمة يقابله عملية توظيف جديدة) معدل انهاء الخدمة للموظفين متوازن مابين الذكور والإناث (11%) معظم الموظفين في المرحلة العمرية مابين 30 و 40 عام حاملي شهادة البكالريوس يشكلون اغلبية الموظفين
مهارات العمل
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
